­

Ресурсный центр

Система профессионального роста

teachers.png
О "Системе профессионального роста"
Цель системы профессионального роста  - содействие развитию профессиональной компетентности педагогических работников «П/бЦДОД», формирование стабильного, эффективно работающего коллектива единомышленников в процессе совместной творческой деятельности.

Задачи:

  • создание комфортных условий для результативной работы всех участников образовательного процесса;
  • изучение образовательных запросов и обеспечение разнообразия методических услуг;
  • развитие персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников;
  • создание условий для адаптации и профессионального роста молодых и вновь прибывший педагогов Центра;
  • совершенствование работы по организации обобщения опыта работы через публикации, привлечение педагогов к участию в конкурсах педагогических достижений.
  • совершенствование информационно-образовательной среды в Учреждении: обучение и организация работы всего педагогического коллектива в АИС «Сетевой город», в ИС «Аттестация», работа с сайтом, использование ИКТ – технологий в образовательном процессе.

Основные  направления деятельности:

  • Экспертно-аналитическая деятельность: мониторинг профессиональных и информационных потребностей педагогов Центра; выявление затруднений дидактического и методического характера в образовательном процессе; выявление, изучение, обобщение и трансляция позитивного педагогического опыта
  • Информационная деятельность: информирование педагогов об инновационных процессах в образовательной системе Центра, города, страны; новых направлениях в развитии дополнительного образования детей; создание и поддержка фондов информационных ресурсов (банком педагогической информации) 
  • Организационно-методическая, консультационная и проектировочная деятельность: изучение запросов, организация научно-методического сопровождения и консультирования педагогических кадров в индивидуальных, групповых и массовых формах; оказание методической помощи педагогам в разработке  и реализации  образовательных программ; организация и проведение мероприятий по направлениям методического сопровождения; прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогов; оказание помощи педагогам в подготовке к аттестации.

Перечень методических материалов педагогов

Информация о методических материалах педагогов

Перечень профессиональных стандартов, планируемых к использованию в Учреждении

План подготовки к применению профессиональных стандартов

Методические рекомендации по введению в действие профессионального стандарта

Диагностика образовательных потребностей и профессиональных затруднений педагога

План работы по профессиональному росту педагогических работников

Информация об уровне образования педагогических работников на 01.09.2019

Отчет о деятельности по профессиональному росту педагогических работников за 2018-2019 учебный год

Положение о Методических объединениях МУ ДО «ПЦДОД»

Положение об организации дополнительного профессионального образования

Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников

Кодекс этики и служебного поведения работников МУ ДО «П/б ЦДОД»

Конкурентоспособность образовательного учреждения - это способность занять свое место на рынке образовательных услуг посредством предоставления качественного образования.

Страница 1 из 2

Поиск